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為貫徹落實黨的二十大精神,踐行集團對港口高質(zhì)量發(fā)展的新要求,加快推動碼頭的轉(zhuǎn)型升級,近期,廈門遠海碼頭啟動了“行動學習群策群力工作坊”。
5月12日,為高效推動“工作坊”的實踐,碼頭舉辦了首場培訓——“結構化研討”專題培訓。培訓特邀原中共中國海運(集團)總公司黨校副校長,中國海運集團管理干部學院副院長李勇教授進行授課,公司中層管理人員、業(yè)務骨干、內(nèi)訓師、泉州太平洋以及象興公司等70余人參訓。
李勇教授從傳統(tǒng)培訓與行動學習的區(qū)別、成人學習的特點和過程、集體研討常見的問題等方面進行講解,指導受訓人員通過結構化研討方式,結合精益運營管理理念,針對現(xiàn)有問題,制訂行動計劃,策劃思路和辦法。
集中培訓后,參訓人員以組為單位,現(xiàn)場實踐研討方法,形成初步研討成果。
廈門遠海碼頭將深入踐行黨的二十大提出的學習型社會的整體要求,充分運用結構化研討方法,不斷細化精益運營管理課題研討成果,促進港口的持續(xù)發(fā)展。